Synthèse des Ordonnances n°2020-306 et 2020-427 des 25 mars 2020 et 15 avril 2020
portant diverses dispositions en matières de délais et d’adaptation des procédures pendant la période d’urgence sanitaire liée à l’épidémie de Covid 19
Introduction : Objet de ces textes
Des textes dérogatoires aux règles de droit commun
La…
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L’Ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 détermine les dispositions spécifiques en matière de formation professionnelle pour les employeurs, organismes de formation et opérateurs :
Pour les organismes de formation : report du 1er janvier 2021 au 1er janvier 2022 de l’échéance fixée initialement par la loi aux organismes de formation professionnelles pour obtenir la…
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L’Ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 précise que le médecin du travail:
A une mission d’accompagnement et conseil aux entreprises dans le contexte épidémique
Peut prescrire des arrêts de travail en cas d’infection ou au titre de mesures de prévention
A la possibilité de procéder à des tests de dépistage
Le texte prévoit aussi le…
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Congés payés, jours de repos et CET
L’Ordonnance du n° 2020-323 du 25 mars 2020 prévoit les conditions dans lesquelles l’employeur peut imposer la prise de congés payés et de jours de repos. Cette Ordonnance autorise également, dans certains secteurs d’activité, des dérogations aux durées maximales de travail.
L’Ordonnance 2020-323 du 25 mars 2020…
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Fonctionnement des institutions représentatives du personnel à distance
L’Ordonnance n°2020-385 du 1er avril 2020 prévoit :
La suspension et le report des élections en cours et des décisions administratives ou recours s’y rapportant (articles 1 et 2), avec prorogation des mandats actuels (et des périodes de protection, y compris pour les candidats) en conséquence ;…
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ACTIVITE PARTIELLE (chômage partiel)
De quoi s’agit-il ?
Le dispositif d’activité partielle est un outil permettant à l’employeur, en période de baisse d’activité, de faire prendre en charge, temporairement, tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.
Le chômage partiel permet de maintenir les contrats de travail, les…
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Les mesures d’urgence prises en matière de loyers commerciaux
En date du 23 mars 2020, a été promulguée la loi n°2020-290 d’urgence permettant au gouvernement de prendre, par ordonnance, des mesures d’urgence économiques et d’adaptation relevant en principe du domaine de la loi afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la…
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Décalage possible de vos cotisations, impôts, prêt granti par l'Etat
Cotisations URSSAF : 2 possibilités, échelonnement ou report total pour 3 mois. Dans le cas du report, il est possible de décaler les parts patronale et salariale, pour l’échelonnement uniquement la part patronale.
Impôts Directs : Possibilités d’arrêter le paiement des IS/CFE/TF.
Il…
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Point sur les dernières grandes mesures sociales prises par le Gouvernement pour flexibiliser le Code du travail dans la crise du Coronavirus
Les objectifs de ces mesures : aider les entreprises à surmonter la crise, permettre à certains secteurs sur-sollicités de faire face.
Pour ce faire : la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de…
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